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练就“火眼金睛”,守住原料质量关——朱师傅品质中心举办原料感官质量检测培训
发布日期:2026-07-14    新闻来源: 朱师傅预混饲料
核心提示: 朱师傅品质中心开展原料感官检测培训,讲解感官四步法与异常处置流程,设立上报奖励。后续将开展系列培训,筑牢原料源头质量防线,践行品牌质量方针。

   原料质量是产品品质的第一道防线,而这道防线把控的最前线是一线生产员工。近日,朱师傅品质中心举办原料感官质量检测培训,系统讲解如何快速、准确地判断原料质量,杜绝不合格原料流入生产环节。

 

01 原料感官质量检测的重要性

   原料感官质量检测主要是靠人的视觉、嗅觉、味觉等感官去识别原料的颜色、粒度、气味以及原料的外包装、标签等。实验室化学检测有耗时长、时效性差不足。而感官质量检测能在几秒内发现明显异常,所以人的眼睛、鼻子、手就是最快、最经济的“检测仪”。培训中强调:每批原料,都值得你“看一眼、闻一下、抓一把”。这既是岗位职责的基本要求,也是质量意识的具体体现。

 

02 感官四步法

培训系统梳理了四个核心步骤:

1、看:颜色不正先警惕,光泽发暗有问题,杂质霉斑全报废,粒度不匀要怀疑。

2、闻:轻轻扇闻,不可猛吸。有霉味、酸败味、化学品气味等异常气味,立即标记。

3、摸:用手感知水分、粒度、结块。特别强调——发热是最危险的信号,一旦发现发热原料,可能已自燃或严重变质,必须立即隔离上报。

4、尝:可选操作,安全是底线。仅在确保安全的前提下进行,严禁随意尝试不明原料。培训中通过大量合格与异常原料的对比图片,帮助参训员工直观理解什么是正常状态,什么是必须警惕的异常。

 

03 异常处理三步走

发现异常怎么办?流程清晰、动作简单:

第一步——停止:立即停止使用,隔离该批次原料。

第二步——标识:对异常原料挂牌,防止误用。

第三步——上报:上报主管或品控员,等待处理决定。不讲理由,不图省事,发现原料异常按流程走,是对质量最基本的要求。

 

发现异常有奖励

   为鼓励搬运工、生产工以及仓储等一线员工主动发现、主动上报,公司设立了发现异常原料奖励机制。凡是发现并确认属实的原料质量问题,均可获得重大奖励。质量,不是一个人的责任,而是一群人的习惯。

 

不止于感官

   本次培训只是原料知识系列培训的第一步。后续,品质中心还将围绕原料基础知识、案例实操、记录上报等内容,持续开展系统培训,真正打造一支“懂原料、会判断、敢上报”的一线质量队伍。

   质量无小事,原料是源头。此次原料感官质量检测培训,正是朱师傅把好第一道质量关、将质量方针扎根一线的切实行动。展望未来,朱师傅始终恪守“尽善尽美,确保产品质量安全;精益求精,创百年朱师傅”的质量安全方针,从源头保障朱师傅产品品质,在百年朱师傅征程中行稳致远。

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